为了加强公司新生对校纪校规的认识与学习，建设良好的校风学风，根据学校相关工作安排，结合公司的实际情况，在公司分管员工工作副书记蒋芸的指导下精心准备，制定了校纪校规教育及考试工作方案，有条不紊的组织员工学习了校纪校规，并对员工们的学习认知程度进行了测试。
新生辅导员耿宁老师召开了校纪校规集中教育的主题班会，为同学们详细讲解《员工手册》的重点内容，并整理了应知应会学习资料发至员工群，帮助同学们巩固与掌握。同时，为了确保每一位员工的认真学习，辅导员老师还不定期以抽查的方式督促他们认真备考。班委同学利用课余时间主动组织本专业员工集体学习，在交流与讨论的过程中帮助同学们中进一步加深对校纪校规的理解。
考试采取闭卷形式，内容以公司《员工手册》中的相关规章制度为基础，涵盖学籍管理、请假制度、宿舍管理、品行考核、奖惩办法等方面内容，全面考察同学们对校纪校规的认知程度。考试现场秩序井然，同学们仔细思考，奋笔疾书， 展现了美术学院学子的风采。考试结束后，辅导员老师阅卷并统计成绩。
校纪校规的学习教育及考核，既是学校日常管理工作的重要组成部分，也是促使新生了解并践行校纪校规的最好方式。在活动过程中，公司各项工作落到实处，员工积极配合，取得了显著的成效。新生入学后，组织开展校纪校规的集中学习，有利于员工更加主动、深入、全面地学习和掌握学校的各项制度。在今后的学习生活中，规范自身行为，遵守校纪校规，明确学习目标，度过愉快的老员工活。（学工办）
